La normativa contrattuale interviene per fornire strumenti utili per valutare e attivare le soluzioni più adatte. Questo articolo della rubrica “Pillole di Welfare” si concentrerà sulle misure previste dal CCNL metalmeccanici, oggetto di un importante rinnovo, che vede confermati gli strumenti di welfare.
Nella pratica tabella che segue, riassumiamo le novità previste dai rinnovi del CCNL Metalmeccanico Industria per il periodo 2021-2024 e del CCNL Metalmeccanico PMI in vigore fino al 2023.
Al termine del regime di ultrattività valido per tutto il 2020, il CCNL Metalmeccanico Industria è stato rinnovato per il periodo 2021-2024; il CCNL PMI è in vigore fino al 2023.
Questo articolo della rubrica “Pillole di Welfare” si è focalizzato sulla normativa contrattuale che regola l’erogazione di servizi e beni di welfare CCNL Metalmeccanici.
Tra i vantaggi derivanti dall’introduzione di strumenti di welfare flessibili e immediati come i buoni acquisto, emerge l’attenzione mirata al benessere organizzativo che a sua volta determina una maggiore fidelizzazione dei collaboratori.
Quest’ultimo elemento non solo assicura una maggior retention, bensì migliora l’immagine aziendale e la capacità di attrarre talenti, interessati a maturare esperienze professionali in un clima aziendale capace di incentivare la motivazione e le performance.
Da sempre, Sodexo si pone l’obiettivo di supportare le aziende e gli imprenditori nello studio e nell'attivazione di soluzioni flessibili e di un piano welfare strutturato, per migliorare il benessere e incrementare le performance.
Scopri la nostra offerta completa, prenota una consulenza gratuita e personalizzata.