Scegliere i regali aziendali per i collaboratori può essere una sfida; se da un lato prevale il desiderio di offrire un dono speciale per dimostrare apprezzamento e gratitudine per il lavoro svolto, dall’altro lato può sembrare complicato scegliere la soluzione più adatta.
Sono molte le ragioni che possono spingere le imprese a offrire un regalo ai collaboratori: ad esempio, il raggiungimento di un traguardo importante da parte della forza vendita, sancito con la sigla di un contratto, ma non solo; l’anniversario di fondazione della società o dell’attività in azienda di una figura senior; un’acquisizione alla quale si lavorava da tempo o la quotazione in Borsa sono ulteriori esempi di avvenimenti importanti da celebrare insieme.
Quando si parla di regali aziendali, non è possibile non menzionare il Natale, un’occasione speciale per omaggiare i collaboratori con un dono sentito.
Le festività natalizie sono caratterizzate da un clima sereno che può contribuire a mitigare gli effetti delle pressioni anche dei momenti più intensi di lavoro e scadenze delle settimane che le precedono. In questo periodo dell’anno prevalgono gioia, senso di condivisione e appartenenza, sentimenti positivi capaci di innescare anche un aumento della motivazione al lavoro e del benessere organizzativo.
Le imprese possono scegliere di festeggiare il Natale e allo stesso tempo tutelare la salute dei loro collaboratori, ad esempio organizzando un evento virtuale, ma anche in presenza, con il dovuto distanziamento e nel rispetto delle misure previste per il contenimento dei contagi.
Prima di scoprire gli strumenti efficaci a disposizione delle imprese, vediamo quali sono gli elementi da considerare per trovare le migliori idee regalo per i collaboratori.
La trasformazione digitale è un fenomeno ormai diffuso che riguarda tutti gli aspetti della vita quotidiana e la scelta dei regali aziendali non può essere esclusa. Le piattaforme eCommerce e i social network sono canali sempre più utilizzati dagli italiani per i loro acquisti. Negli ultimi anni, stiamo assistendo a una vera e propria rivoluzione dei consumi e l’esperienza online è sempre più integrata anche nello shopping tradizionale.
Non si può ignorare l’impatto dell’omnicanalità sulla vita di ogni giorno, persino nella definizione di strategie per migliorare la soddisfazione e diffondere benessere in azienda. Offrire soluzioni allineate alle tendenze del momento può rivelarsi strategico, sia per rispondere alle aspettative dei collaboratori, sia per attrarre nuovi talenti, più abituati a utilizzare i dispositivi digitali per gestire ogni tipo di operazione.
Certo che sì! Pass shopping è un esempio di buono acquisto versatile che, oltre a offrire ambia libertà di scelta a chi lo riceve e lo utilizza, combina al meglio le funzionalità digitali e i gusti tradizionali. Questo strumento, utilizzabile presso un ampio network di negozi fisici e piattaforme eCommerce, è in grado di soddisfare tutti, da chi preferisce la comodità e la rapidità dell’esperienza di shopping online a chi opta per gli acquisti nei punti vendita.
Il 7 agosto 2020, il Consiglio dei ministri ha approvato un piano da 25 miliardi di euro in cui rientra anche il welfare aziendale. L’Articolo 112 del Decreto Agosto è infatti dedicato al raddoppio del valore dei beni e servizi di welfare che l’azienda può mettere a disposizione dei collaboratori e non concorre alla formazione di reddito da lavoro, che passa da 258,23 € (come previsto dall’Art. 51, comma 3 del T.U.I.R.) a 516,46 € per tutto il 2020.
Il buono regalo fa parte dei servizi di welfare aziendale erogabili come benefit ed è quindi esente da tasse e imposte fino al valore di 516,46 € per ciascun collaboratore, fino al 12 gennaio 2021.
Nell’articolo di oggi, abbiamo parlato di regali aziendali, con uno sguardo alle occasioni per omaggiare i collaboratori, le tendenze del momento e le importanti novità fiscali che riguardano i buoni acquisto. Pass Shopping è la soluzione ideale per rispondere alle diverse esigenze e, per tutto il 2020, è ancora più vantaggioso per le imprese che scelgono di metterlo a disposizione dei collaboratori. Richiedi subito un preventivo oppure prenota una consulenza gratuita e personalizzata per scoprire tutti i benefici del welfare aziendale!