Un’alimentazione sana e bilanciata migliora lo stile di vita, proteggendo la salute da disturbi e patologie. Per questa ragione, i pasti si rivelano determinanti anche in azienda, perché i collaboratori che adottano un regime alimentare corretto e regolare, contribuendo al buon funzionamento dell’organismo, sono in grado di migliorare notevolmente la concentrazione e le performance professionali.
Un’impresa che sceglie di investire nel miglioramento della pausa pranzo dei suoi collaboratori, dunque, concorre all'incremento di motivazione, engagement e fidelizzazione. Approfondiamo il tema nell'articolo di oggi.
La pausa pranzo dei collaboratori è un aspetto cruciale per le performance aziendali
Al giorno d’oggi, gli impegni quotidiani spesso impongono un’alimentazione meno varia e più suscettibile a cambi d’orario o di luogo in cui consumare i pasti. Inoltre, a causa dei ritmi lavorativi serrati, il tempo dedicato alle pause si riduce.
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Tutto ciò, però, non preclude l’opportunità di adottare un regime alimentare sano ed equilibrato, soprattutto se è la stessa organizzazione a decidere di investire tempo e risorse nella salute dei propri collaboratori.
La pausa pranzo è un momento fondamentale della giornata; dopo la colazione, infatti, il normale funzionamento psico-fisico è garantito dalla giusta quantità di carboidrati, proteine e vitamine assunta a mattinata inoltrata e durante il pasto.
Mangiare sano aiuta a rigenerare mente e corpo, non solo assicurando le energie per affrontare gli impegni e le responsabilità, ma impattando positivamente sulle performance professionali individuali e contribuendo così al raggiungimento di obiettivi strategici condivisi.
In che modo il personale amministrativo e di segreteria, in azienda, può contribuire a promuovere uno stile di vita sano? E quali benefici può trarre l’intera azienda dall'implementazione di queste politiche?
La mensa aziendale, dove presente, permette alle persone di scegliere quotidianamente il proprio pasto all'interno di una proposta più o meno variegata. Laddove, al contrario, non è possibile usufruire di questo servizio, i buoni pasto rappresentano la soluzione sostitutiva ottimale. Oltre a offrire ai collaboratori la piena libertà di scelta in merito a dove e come passare la propria pausa pranzo, i ticket (cartacei o elettronici) contribuiscono a ottimizzare il tempo a disposizione, incrementandone le qualità.
Il buono pasto è da considerarsi a tutti gli effetti una soluzione di welfare aziendale, pensato per il benessere dei collaboratori e per migliorare uno degli aspetti più significativi della loro vita quotidiana.
Offrire i buoni pasto si rivela strategico anche per l’azienda. Il motivo? È presto detto: utilizzandoli per consumare pasti cucinati al momento presso bar, ristoranti, agriturismi e ittuturismi o accumulandoli alimenti freschi e pronti al consumo presso supermercati e mercati, si favorisce uno stilo di vita sano ed equilibrato. E non è tutto, perché i buoni pasto godono di importanti agevolazioni fiscali. Clicca qui per calcolare immediatamente il risparmio per l'azienda e i tuoi collaboratori!
Diffondere il messaggio che dedicare le dovute attenzioni alla pausa pranzo è fondamentale per la propria salute e fornire ai collaboratori gli strumenti opportuni per passarla in piena libertà si rivela un’azione strategica sia per i collaboratori che per la stessa impresa.
Quest’ultima, supportando uno stile di vita più salutare, offre quel valore aggiunto necessario a incrementare la notorietà dell’azienda, a favorire la retention dei collaboratori e ad attrarre nuovi talenti.
Consigli utili per una pausa pranzo di qualità
Ecco alcuni validi suggerimenti da considerare per promuovere una pausa gustosa e salutare:
- Evitare di proporre nei distributori automatici snack e merendine ricche di grassi, sostituendo questi alimenti con frutta fresca o secca
- Dedicare i giusti tempi alla pausa pranzo, pur mantenendo una certa flessibilità oraria
- Raccomandare il consumo di almeno 1,5 litri di acqua al giorno, magari installando delle fontanelle o boccioni per rifornirsi gratuitamente
- Suggerire di variare gli alimenti quotidianamente, ponendo sempre attenzione alle quantità
- Contrastare la sedentarietà, evidenziando l’importanza dell’attività fisica; a questo proposito prevedere delle convezioni favorevoli con palestre o centri sportivi nelle vicinanze può stimolare l’interesse e la curiosità delle persone
È chiaro, quindi, come l’offerta di un benefit come il buono pasto supporti scelte alimentari responsabili che mirano al miglioramento della qualità della vita.
Un pranzo completo dell’apporto energetico necessario contribuisce a mantenere alta la concentrazione, garantendo che le performance corrispondano alle aspettative dell’azienda, in termini di standard, obiettivi e risultati.
Nell'articolo di oggi, abbiamo approfondito il tema della pausa pranzo, sottolineando l’importanza di offrire servizi e soluzioni pensate per i propri collaboratori.
L’azienda che sceglie di introdurre il benefit dei buoni pasto può contribuire in modo significativo al miglioramento delle scelte alimentari, offrendo ai collaboratori uno strumento pratico e comodo.
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