L’espressione “work life balance” fa riferimento all'opportunità di bilanciare gli impegni professionali e quelli privati. Tra i vantaggi di promuovere queste iniziative che possono diventare veri e propri strumenti di welfare, emerge il sostegno al benessere, alla qualità della vita e all'incremento delle performance.
Come si è sviluppato il concetto nel tempo? E in che modo contribuire a equilibrare la vita privata e lavorativa incide sulla motivazione dei collaboratori in un’azienda?
Approfondiamo il tema nei prossimi paragrafi.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
welfare aziendale,
benessere organizzativo,
work-life balance
Promuovere iniziative per il benessere e per la qualità della vita dei propri collaboratori risulta determinante oggi, sia per incrementare la motivazione che per migliorare le performance dei singoli collaboratori e delle imprese.
È ancora più importante prevedere misure a favore della famiglia, soprattutto nei periodi della vita in cui conciliare gli impegni lavorativi e personali può risultare più complesso. In questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, approfondiamo gli strumenti a disposizione delle aziende per valorizzare la genitorialità.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
welfare aziendale,
work-life balance,
pillole di welfare
La motivazione al lavoro è una componente fondamentale, un atteggiamento positivo che incide sulla determinazione e sull'approccio alle proprie responsabilità; di fatto è la leva che spinge le persone a contribuire al raggiungimento degli obiettivi e migliorare le performance.
Il compito delle imprese è supportare questo spirito, anche attraverso l’introduzione di servizi dedicati, condividendo azioni mirate a strutturare un ambiente di lavoro sereno. All'interno dei prossimi paragrafi, vedremo alcune iniziative che è consigliabile attuare e altre che, al contrario, sarebbe meglio evitare.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
welfare aziendale,
motivazione del personale,
welfare rinnovi CCNL
Il welfare aziendale è un’iniziativa che può comprendere una serie di proposte, offerte dalle imprese al fine di migliorare la qualità della vita, diffondere il benessere e incrementare le performance dei collaboratori.
In questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, ci concentreremo sull’importanza di strutturare l’ambiente di lavoro, in modo che la serenità in azienda sia tutelata, e sulle soluzioni a sostegno di questo progetto.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
welfare aziendale,
benessere organizzativo,
pillole di welfare
I rinnovi dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dei settori più noti come quello del Metalmeccanico Industria e PMI, Orafi e Argentieri, Case di Cura (personale non medico) e Telecomunicazioni contengono una specifica a proposito dei beni e servizi di welfare che le aziende devono mettere a disposizione dei propri collaboratori.
I vantaggi che derivano dall'introduzione di queste soluzioni sono diversi, non esclusivamente per i collaboratori a cui sono dedicati, ma anche per gli imprenditori.
In questo articolo ti proporremo alcuni esempi che rientrano nella sfera del welfare CCNL.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
welfare aziendale,
welfare rinnovi CCNL,
work-life balance
Le aziende che hanno attivato o stanno per attivare iniziative di welfare in Italia sono in crescita, con l’obiettivo principale di migliorare il benessere dei collaboratori e delle loro famiglie. I benefici che ne derivano coinvolgono però anche l’ambito dei costi aziendali che possono risultare ottimizzati, grazie ai vantaggi fiscali previsti dalle normative.
In questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, vedremo alcuni esempi di servizi e benefit aziendali.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
welfare aziendale,
benefit aziendali,
welfare rinnovi CCNL,
pillole di welfare
La diffusione del welfare aziendale nelle imprese italiane negli ultimi anni è dovuta a molteplici fattori. In primis, il benessere organizzativo è un elemento capace di contribuire all'incremento delle performance, grazie alla creazione di un clima in cui i collaboratori siano non solo motivati, ma anche soddisfatti e felici di lavorare.
In questo terzo articolo della rubrica “Pillole di Welfare” vedremo in che modo il benessere aziendale e in particolare il work-life balance possono favorire l’incremento delle performance di un'impresa.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
welfare aziendale,
benessere organizzativo,
work-life balance,
pillole di welfare
Le misure nate per sostenere il work-life balance sono necessarie per supportare la crescita professionale e migliorare la motivazione dei collaboratori in azienda. La consapevolezza che la propria sfera privata sia tutelata e che gli impegni quotidiani risultino equilibrati è cruciale per fidelizzare e trattenere i migliori talenti in azienda.
L’articolo di oggi sarà dedicato all'importanza di attivare delle misure di welfare a supporto del benessere organizzativo.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
welfare aziendale,
benessere organizzativo,
motivazione del personale
Gli esempi di welfare aziendale comprendono tutte le iniziative intraprese per migliorare il benessere dei collaboratori e delle loro famiglie.
Oggi, gli strumenti welfare si rivelano una leva fondamentale per la competitività delle imprese, grazie alla maggiore capacità di attrarre e trattenere i migliori talenti, elemento essenziale per affrontare e vincere le sfide dell’Industria 4.0.
Nell'articolo che segue vedremo alcuni esempi di welfare e ti offriremo dei consigli pratici.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
normativa fiscale,
incentivazione del personale,
welfare aziendale,
benessere organizzativo
Attivare servizi e benefit dedicati ai collaboratori si rivela vantaggioso per l’intera impresa. Da un lato, l’azienda offre strumenti che impattano direttamente sulle performance, garantendo il raggiungimento di risultati e obiettivi importanti. Dall'altro lato, le misure adottate condizionano il benessere dei singoli collaboratori, supportati nel proprio quotidiano. Tra i benefit più apprezzati in Italia e non solo ci sono i buoni pasto, cartacei o elettronici.
Se hai dei dubbi su come scegliere i buoni pasto, nell'articolo di oggi approfondiremo le caratteristiche e i servizi da valutare per garantire la massima soddisfazione.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
buoni pasto,
normativa fiscale,
welfare aziendale
