La manovra fiscale entrata in vigore il 1° gennaio 2020 ha modificato le soglie di defiscalizzazione dei buoni pasto, rendendo il formato elettronico ancora più vantaggioso per le imprese e i loro collaboratori. Si tratta di una novità importante che colloca questo benefit aziendale all’interno di un progetto di digitalizzazione e trasparenza delle transazioni e supporta anche la modalità di lavoro agile, oggi particolarmente diffusa. Vediamo in che modo, nell’articolo di oggi.
Argomenti: costi del personale, buoni pasto, normativa fiscale, buoni pasto elettronici
I flexible benefit metalmeccanici sono apprezzati tanto dalle imprese, quanto dai lavoratori. Come funzionano e quali sono i buoni welfare previsti dal CCNL Metalmeccanico Industria?
Il rinnovo del contratto ha confermato che il valore dei beni e servizi di welfare da mettere a disposizione dei lavoratori è di 200 €. Scopri in questo articolo cosa c’è da sapere sui flexible benefit metalmeccanici e perché sono un’opportunità che imprese e lavoratori non possono lasciarsi sfuggire.
Argomenti: benefit aziendali, welfare rinnovi CCNL
L’engagement aziendale è la leva più importante per trattenere i talenti ed è un elemento che influisce direttamente sui livelli di attenzione, concentrazione e benessere, contribuendo all’incremento delle performance.
Per assicurare il coinvolgimento dei collaboratori in azienda, e di conseguenza ridurre il tasso di turnover, è fondamentale agire su più fronti: vediamo quelli più strategici, nell’articolo di oggi.
Argomenti: aumentare la produttività, benessere organizzativo, motivazione del personale, risorse umane
In questo periodo dell’anno, molte imprese cominciano a pianificare le attività per i mesi successivi, che includono anche la scelta dei regali aziendali, da donare ai collaboratori in occasione delle festività natalizie. È importante che le valutazioni siano orientate verso soluzioni personalizzabili e di valore, capaci di andare incontro a ogni esigenza. Nell’articolo di oggi, ti proponiamo alcune considerazioni per soddisfare i collaboratori, con un focus particolare a proposito di:
Argomenti: gestione operativa, buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto
Quando tra gli obiettivi del dipartimento HR c’è l’incremento delle performance, è fondamentale promuovere una cultura aziendale efficace, l’elemento indispensabile per generare un circolo virtuoso di benessere e soddisfazione dei collaboratori.
Nell’articolo di oggi, approfondiremo il legame tra felicità, motivazione e cultura organizzativa, procedendo poi con l’analisi degli strumenti a disposizione per raggiungere gli obiettivi.
Argomenti: motivazione del personale, gestione HR, risorse umane, cultura aziendale agile
La Legge 81 del 2017 ha definito lo smart working come “una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro favorendo, al contempo, la crescita della sua produttività”. La normativa non si limita a descrivere la natura del lavoro da remoto, ma pone l’accento sulla parità di trattamento, specificando che chi sceglie questa opzione può godere degli stessi diritti economici e normativi garantiti ai chi lavora in modalità ordinaria. Partiamo proprio da questo punto per parlare, nell’articolo di oggi, di smart working e buoni pasto.
Argomenti: buoni pasto, normativa fiscale, buoni pasto elettronici, work-life balance, gestione operativa
Pensare ai regali di Natale aziendali a poche settimane dal rientro delle ferie estive non è affatto prematuro. Anche se si tratta di un periodo intenso dal punto di vista della pianificazione di attività e progetti e della definizione degli obiettivi, è naturale cominciare a valutare le opzioni a disposizione per omaggiare i propri collaboratori. Nell’articolo di oggi, ti offriremo alcuni consigli per i regali e gli auguri di Natale aziendali, anche alla luce delle importanti novità introdotte con il Decreto Legge n. 104 che ha raddoppiato le soglie di defiscalizzazione dei servizi di welfare aziendale, per tutto il 2020.
Argomenti: buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto
Per le aziende, il buono acquisto non è solo di un’idea regalo originale, ma uno strumento efficace per dimostrare attenzione e vicinanza ai collaboratori. Nell’articolo di oggi, vedremo le caratteristiche e i vantaggi del buono regalo, concentrandoci in particolare sul suo impiego nell’ambito delle iniziative di welfare e benessere organizzativo. A questo proposito, c’è un’importante novità che riguarda imprese e collaboratori: il Decreto Legge n. 104 del 14 agosto 2020 ha raddoppiato la soglia di esenzione dei servizi di welfare aziendale, per tutto il 2020. Scopri di più!
Argomenti: normativa fiscale, incentivazione del personale, buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto
Mettere a disposizione dei collaboratori soluzioni di welfare innovative e personalizzate riserva imperdibili vantaggi. Dal punto di vista delle aziende, queste misure sono in grado di promuovere il benessere organizzativo, contribuendo all’incremento delle performance. Allo stesso modo, dimostrando attenzione nei confronti dei collaboratori, si migliora la loro soddisfazione rispetto al ruolo svolto, rafforzando il legame con l’azienda. Le iniziative a sostegno della qualità della vita non sono tutte uguali; in questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, analizzeremo l’evoluzione dei corporate benefits in relazione alle nuove necessità e alla digitalizzazione.
Argomenti: welfare aziendale, motivazione del personale, benefit aziendali, pillole di welfare
La motivazione al lavoro è tra gli elementi indispensabili per assicurare la crescita e il successo delle attività di business: i collaboratori soddisfatti rispetto al lavoro svolto, infatti, daranno un contributo significativo, dimostrando impegno e maturando un legame duraturo con l’azienda.
Come incentivare i collaboratori e migliorare le performance? Ne parliamo nell’articolo di oggi, con alcuni consigli utili per gli imprenditori e i dipartimenti HR.
Argomenti: incentivazione del personale, motivazione del personale
