Hai già sentito parlare dei big data ma pensi che non abbiano nessun legame con la vita quotidiana o con il tuo lavoro? Ecco perché sono più vicini a noi di quanto si pensi:
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L’insonnia affligge 10 milioni di adulti, e sempre più bambini: il digitale sempre più pervasivo nelle nostre vite sicuramente non aiuta… ma qualcosa si può fare. Vediamo insieme qualche suggerimento: alla fine non potrai più farne a meno!
Ti sei mai chiesto come sono gli uffici di un grande colosso mondiale come… Facebook? Molti pensano che una delle chiavi del successo di questo grande Social Network sia nel modo in cui sono trattati coloro che ci lavorano. Ma in che misura l’immagine proposta al pubblico del luogo di lavoro contribuisce all’immagine aziendale?
Vorresti premiare e riconoscere di più il lavoro dei i tuoi dipendenti e dei tuoi colleghi? Ecco perché dovresti pensarci. Un’infografica che ti aiuterà a capire tutti i vantaggi legati al welfare aziendale.
Avresti mai pensato che i buoni pasto siano un aiuto non solo per i tuoi dipendenti… ma anche per la tua azienda? Esaminiamo insieme i dati di una recente e accurata ricerca Doxa.
Credi che se fossi in un ufficio “diverso” tutto sarebbe più semplice? Sei affascinato dalle famose notizie sugli spazi di lavoro delle grandi multinazionali? O pensi che sia semplicemente un modo per trasformare il luogo di lavoro in una “gabbia dorata”?
Che diresti se, lavorando già da qualche anno, ti dovessi rimettere a studiare? In realtà non è un’eventualità così lontana… Anzi, forse lo stai già facendo. Un’eventualità del genere può essere un fattore della qualità della vita?
Per come è strutturata la scuola, molti studenti la vivono proprio come una lunga corsa ad ostacoli in cui arrivare alla fine al più presto, e l’apprendimento viene visto come la noiosa cosa da fare per arrivare prima. E dopo? Mentre si è sui libri, si pensa che “dopo” ci sia la libertà: niente più interrogazioni, verifiche, esami: si fa una cosa e quella è.
Purtroppo o per fortuna, soprattutto negli ultimi anni di progresso tecnologico accelerato e cambiamenti sempre più vistosi, non è più così: si parla di lifelong learning, ovvero “apprendimento continuato” o “permanente”, per indicare l’educazione che dura per tutto l’arco della vita, non solo per gli anni scolastici.
Come puoi incentivare e premiare i dipendenti offrendogli qualcosa di personalizzato che gli dia la massima libertà di scelta? Una soluzione sempre più utilizzata sono i buoni regalo, sia per motivare le persone a raggiungere i target condivisi sia per premiarle dei successi che hanno richiesto loro un forte impegno.
Le ragioni che spingono un lavoratore a rinunciare alla propria mansione sono tante, spesso imprevedibili: in alcuni casi, però, un tasso di abbandono alto, oltre a essere dispendioso, è anche sintomo di alcuni disagi all’interno dell’azienda.
Come agire per prevenire l’avvicendamento dei dipendenti? Scoprilo nell'articolo!
Quanto è importante l’ambiente di lavoro per chi vi svolge la sua occupazione? Come si sta evolvendo il concetto di ambiente di lavoro in questi ultimi anni? Quali sono le nuove problematiche che ne conseguono?
Ne abbiamo parlato con il Dott. Gabriele Masi, editorialista del magazine Wow! - Ways of Working, realizzando un'intervista che copre tutte le dinamiche che ruotano attorno al tema.
